|
Система материальной заинтересованности работников в эффективности работы предприятия и материальной ответственности за выполнение своих обязанностей | |
|
Уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической решительности, инициативности и предприимчивости руководителя | |
|
по тем направлениям, которые необходимы для его эффективной деятельности | |
|
Система информационного обеспечения предприятия | |
|
обеспечение компьютерной техникой и другими средствами оргтехники, программно-методическое обеспечение и т.п. | |
|
Наличие материальной базы | |
|
цели и задачи экономического развития организации на долгосрочной перспективе, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач | |
|
Стратегия финансово-хозяйского развития | |
|
возможность самостоятельного принятия решений по вопросам ценообразования, выбора партнёров | |
НЕГЛАСНЫЙ КОМИТЕТ , неофициальный орган при императоре Александре I из его сподвижников [П. А. Строганов, А. А. Чарторыйский (Чарторыский), В. П. Кочубей и Н. Н. Новосильцев] в 1801-03, подготовил проекты учреждения министерств, реформы Сената и другие реформы.
КОМПЛЕКСНАЯ БРИГАДА , форма бригадной организации труда. В нее входят рабочие различных профессий и специальностей для выполнения комплекса технологически разнородных работ, объединяемых общностью цели (объекта), напр. при обслуживании сложных агрегатов, на монтажных, наладочно-ремонтных работах и т. д.
СЕКРЕЦИИ , в геологии - минеральные агрегаты, выполняющие пустоты в горных породах и отличающиеся по составу от последних; образуются путем последовательного (от стенок к центру) полного или частичного заполнения пустот минеральными веществами, привнесенными истинными и коллоидными растворами при гипергенных и гидротермальных процессах. См. также Жеода и Миндалины.