AccountingStudy

Указанные средства определяются в зависимости от численности и времени работы на строительстве конкретного объекта работников и стажа их работы в строительстве. Размер годового вознаграждения каждого работника приводится в таблице 2.3.

Таблица 2.3

В отдельных организациях практикуется объединение этого вознаграждения с вознаграждением по итогам работ организации за год. Такое объединение нецелесообразно, так как источник выплат этих вознаграждений различны, и оно может вызывать возражения заказчиков при согласовании размера средств на оплату труда в договорных ценах на строительство.

Размеры индивидуальных премий работникам по любым из рассмотренных выше видам и системам (кроме вознаграждения за выслугу лет), также общая сумма премий, выплачиваемых одному работнику, предельными размерами не ограничиваются. Премирование работников осуществляется по положениям, разрабатываемым при участии или с учетом мнений всех членов коллектива организации. Положения о премировании утверждаются руководством организации по согласованию с профсоюзным или другим представительным органом, отражающим интересы наемных работников.

КТУ и КТВ

В целях усиления заинтересованности работников в повышении эф­фективности производства и труда организации могут применять при распреде­лении части коллективного заработка между участниками производства коэф­фициенты трудового вклада — КТВ (для звеньев, бригад, участков) и коэффи­циенты трудового участия — КТУ (для отдельных работников в составе произ­водственного коллектива, звена, бригады).

Численные значения КТВ и КТУ устанавливаются по набору критериев, по­вышающих и понижающих их среднюю величину, принимаемую за единицу.

КТВ, равный единице, устанавливается кол­лективам участков и бригад при 100%-ном выполнении производственных по­казателей и отсутствии грубых нарушений охраны труда и техники безопасно­сти, трудовой и производственной дисциплины. При невыполнении кол­лективами всех установленных производственных показателей КТВ устанавли­вается равным нулю.

АФРИКАНСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ (АфБР , African Development Bank), региональный межгосударственный банк по кредитованию программ экономического и социального развития африканских стран. Основан в 1963, операции с 1967. Правление в Абиджане. На начало 1988 членами АфБР были 50 стран Африки и 26 неафриканских государств (в т. ч. Югославия и КНР). Уставный капитал на кон. 1980-х гг. 6,5 млрд. дол. США, 2/3 капитала принадлежит африканским странам. Имеет два филиала (Африканский фонд развития и Фонд Нигерии). Более 1/2 кредитов направляется в сельское хозяйство и инфраструктуру.

УИЧИТО (Wichita) , город в центральной части США, шт. Канзас. 304 тыс. жителей (1990), с пригородами 485 тыс. жителей. Самолетостроение, радиоэлектронная, приборостроительная, пищевая, нефтеперерабатывающая, химическая и др. промышленность. 2 университета.

ЗОМБАРТ (Sombart) Вернер (1863-1941) , немецкий экономист, историк и социолог, философ-неокантианец. Вначале испытал влияние идей Карла Маркса, в дальнейшем выступил против марксизма. Развитие капитализма связывал с раскрытием "духа капитализма" (стремление к обогащению, которое считал свойственным человеку); один из авторов теории "организованного капитализма".