Указанные средства определяются в зависимости от численности и времени работы на строительстве конкретного объекта работников и стажа их работы в строительстве. Размер годового вознаграждения каждого работника приводится в таблице 2.3.
Таблица 2.3
|
Стаж работы (в годах) |
Коэффициент месячной тарифной ставки (должностного оклада) |
|
1 – 3 |
0,6 |
|
3 – 5 |
0,8 |
|
5 – 10 |
1,0 |
|
10 – 15 |
1,2 |
|
Более 15 |
1,5 |
В отдельных организациях практикуется объединение этого вознаграждения с вознаграждением по итогам работ организации за год. Такое объединение нецелесообразно, так как источник выплат этих вознаграждений различны, и оно может вызывать возражения заказчиков при согласовании размера средств на оплату труда в договорных ценах на строительство.
Размеры индивидуальных премий работникам по любым из рассмотренных выше видам и системам (кроме вознаграждения за выслугу лет), также общая сумма премий, выплачиваемых одному работнику, предельными размерами не ограничиваются. Премирование работников осуществляется по положениям, разрабатываемым при участии или с учетом мнений всех членов коллектива организации. Положения о премировании утверждаются руководством организации по согласованию с профсоюзным или другим представительным органом, отражающим интересы наемных работников.
КТУ и КТВ
В целях усиления заинтересованности работников в повышении эффективности производства и труда организации могут применять при распределении части коллективного заработка между участниками производства коэффициенты трудового вклада — КТВ (для звеньев, бригад, участков) и коэффициенты трудового участия — КТУ (для отдельных работников в составе производственного коллектива, звена, бригады).
Численные значения КТВ и КТУ устанавливаются по набору критериев, повышающих и понижающих их среднюю величину, принимаемую за единицу.
КТВ, равный единице, устанавливается коллективам участков и бригад при 100%-ном выполнении производственных показателей и отсутствии грубых нарушений охраны труда и техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины. При невыполнении коллективами всех установленных производственных показателей КТВ устанавливается равным нулю.
ИСАЕВ Василий Исаевич (1854-1911) , российский бактериолог и иммунолог. Труды посвящены иммунитету при холере и пневмококковых заболеваниях. Совместно с Р. Пфейфером открыл (1894) бактериолиз холерного вибриона под влиянием специфической иммунной сыворотки.
ТРАНСФОКАТОР (от транс ... и фокус), оптическая система (объектив) с переменным фокусным расстоянием; состоит из собственно объектива и расположенной перед ним афокальной насадки, фокус которой находится в бесконечности. Плавное изменение фокусного расстояния достигается механическим перемещением оптических линз насадки. Устанавливается на киносъемочных и фотографических аппаратах.
АНТОФАГАСТА (Antofagasta) , город и морской порт на севере Чили, адм. ц. обл. Антофагаста, 219 тыс. жителей (1990). Пищевая, химическая промышленность. Цветная металлургия. Университет. Основан в 1870.