оплату непроработанного времени в соответствии с законодательством о труде и коллективными договорами ;
стоимость продукции , выдаваемой работникам в порядке натуральной оплаты ;
стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг , питания и продуктов , форменной одежды и обмундирования и др.
Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени (выполненной работе) по сдельным расценкам , тарифным ставкам , должностным окладам и аккордным нарядам .
К выплатам стимулирующего характера относят премии (за производственные результаты по принятым в организации положениям) , надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство , за высокие достижения в труде и т.д., а также вознаграждения за выслугу лет , стаж работы , по итогам работы за год и другие подобные им выплаты и вознаграждения .
Под выплатами компенсирующего характера подразумевают доплаты , обусловленные районным регулированием оплаты труда (районные коэффициенты , надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и др.) , доплаты за условия труда (за работу в тяжелых и вредных условиях труда , в ночное время , за подвижной и разъездной характер работы , в выходные и праздничные дни , в сверхурочное время) , надбавки при выполнении работ в определенных условиях (например , вахтовым методом) и др.
В фонд оплаты труда входят также выплаты работникам , не состоящим в списочном составе организации , но привлеченным на обусловленные сроки для выполнения работ по основной деятельности организации .
Для целей бухгалтерского учета (в основном для использования в качестве базы при распределении косвенных расходов) оплату труда включаемую в себестоимость (работ, услуг) , подразделяют на основную и дополнительную заработную плату .
Под основной заработной платой подразумеваются выплаты за отработанное время , за количество и качество выполненных работ при повременной , сдельной и прогрессивной оплате ; доплаты ; премии и премиальные надбавки и др. К ней относится и оплата простоев .
Дополнительная заработная плата включает выплаты , предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами за непроработанное время рабочих и служащих : оплата времени отпусков , времени выполнения государственных и общественных обязанностей , перерывов в работе кормящих матерей , льготных часов подростков и др.
ГОРЯЧЕЙ ВСЕЛЕННОЙ ТЕОРИЯ , теория физических процессов в расширяющейся Вселенной, согласно которой в прошлом Вселенная имела значительно большую, чем сейчас, плотность материи и очень высокую температуру. Решающим подтверждением теории горячей Вселенной явилось открытие реликтового излучения.
АБРИС (нем . Abrib), 1) очертание предмета. 2) В геодезии - схематический план, сделанный от руки, с обозначением данных полевых измерений, необходимых для построения точного плана или профиля.
УПСАЛА (Uppsala) , город в центральной части Швеции, административный центр лена Упсала. 168 тыс. жителей (1991). Машиностроение, полиграфическая, фармакологическая промышленность. Первый в Швеции университет (1477). Поселение с 12 в., с 1273 резиденция архиепископа, место коронации шведских королей (до 1719). Дом-музей К. Линнея. В 5 км к северу от современного г. Упсала находилась т. н. Старая Упсала (упоминается в 9 в.), религиозный и политический центр древней Швеции (в 1245 сгорела).