По организационно-правовой форме предприятие с 1991 года является акционерным обществом . Владельцами акций акционерного общества являются сотрудники предприятия и его пенсионеры . Часть акций принадлежит государству .
Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров , которое избирает Совет акционерного общества . Совет избирает председателя и назначает директора акционерного общества , заключая с ним контракт .
Исполнительная дирекция (правление) состоит из директора , главного инженера , заместителя директора по маркетингу , заместителя директора по экономике , заместителя директора по материально-техническому снабжению , главного бухгалтера , помощника директора по кадрам , начальника отдела капитального строительства .
Общая площадь, занимаемая предприятием , составляет 2,87 гектара , производственные площади - 19,4 тысяч квадратных метров . Общая численность работников - 1230 человек .
В составе предприятия имеются четыре цеха основного производства. Производственная структура предприятия сформирована в соответствии с номенклатурой продукции .
№ 1 Механо-заготовительный цех состоит из штамповочного , механического , гальванического участков .
№ 2 Цех переработки пластмасс осуществляет переработку термореактивных и термопластичных материалов .
№ 3 Сборочный цех - массовое и крупносерийное производство , оснащенное типовыми и специализированными рабочими местами .
№ 4 Инструментальное производство - мощное производственно-конструкторское подразделение предприятия , задачей которого является изготовление штампов , прессформ , приспособлений , режущего и мерительного инструмента .
Масштабный экспорт электротехнической продукции как в страны СНГ , так и для дальнего зарубежья , позволил достигнуть объемов продаж в 10 миллионов долларов США . Благодаря созданию на предприятии службы маркетинга , в последние годы торговля приобрела новые формы . Предприятие имеет развернутую сеть дилеров более чем в 30 городах СНГ . Ежегодно предприятие принимает участие в крупнейших международных специализированных и универсальных выставках в России , Великобритании , Австрии , Румынии , Белоруссии , Украине , Молдове .
II УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Система организации и оплаты труда .
1.1. Классификация персонала предприятия , оперативный
учет численности работников и учет использования
рабочего времени .
Для организации учета труда, выработки и заработной платы . составления отчетности и контроля за фондом заработной платы и выплатами социального характера весь персонал промышленного предприятия распределяется на три группы : промышленно-производственный . непромышленный и работники несписочного состава ( выполняющие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера ) .
ЦИТОГЕНЕТИКА (от цито ... и генетика), раздел генетики, изучающий закономерности наследственности и изменчивости на уровне клетки и субклеточных структур (главным образом хромосом).
СОВПАДЕНИЙ МЕТОД ИЗМЕРЕНИЙ , вариант метода сравнения с мерой, в котором разность между измеряемой величиной и величиной, воспроизводимой мерой, определяют по совпадению сигналов или отметок на шкалах (реализуется, напр., при помощи нониуса или стробоскопа, в последнем случае метод иногда называют стробоскопическим).
ИНТЕНЦИЯ (от лат . intentio - стремление), намерение, цель, направление или направленность сознания, воли, чувства на какой-либо предмет. Понятие интенции разрабатывалось в схоластике, в 19-20 вв. учение об интенциональности сознания было развито Ф. Брентано, А. Мейнонгом, Э. Гуссерлем и др.