Содержание
Введение 4
1. Учет личного состава предприятия . 5
2. Организация оплаты труда 7
Тарифная система . 8
Нормирование труда 9
Формы оплаты труда . 10
Сдельная и сдельно–премиальная системы оплаты труда 10
Аккордная и аккордно-премиальная системы оплаты труда 11
Повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда . 11
Премии 12
КТУ и КТВ 16
3. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы . 19
Доплата за работу в ночное время 19
Оплата труда за работу в сверхурочное время 20
Оплата работы в праздничные дни . 20
Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников 21
4. Удержания и вычеты из заработной платы 22
Удержания по исполнительным листам 23
Учет расчетов по налогу на доходы физических лиц . 25
Учет расчетов по единому социальному налогу 27
Удержания за причиненный материальный ущерб 29
5. Учет расчетов с персоналом 31
Заключение . 33
Список используемой литературы . 36
Введение
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция РФ.
Кодекс законов о труде РФ (КЗоТ РФ) является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников (5).
ВОРОНКОВ Михаил Григорьевич (р . 1921), российский химик-органик, академик РАН (1991; академик АН СССР с 1990). Основные труды по кремний- и сераорганическим соединениям.
ТУНХУА , город в Северо-Вост. Китае, пров. Гирин. 235 тыс. жителей (1990). Металлургическая, деревообрабатывающая, бумажная промышленность.
ЗЕМЛЯНЫЕ ЧЕРВИ , то же, что дождевые черви.