Учет труда и его оплаты,учет расчетов с бюджетом и по внебюджетным фондам на примере предприятия
Учет труда и его оплаты,учет расчетов с бюджетом и по внебюджетным фондам на примере предприятия
Страница 10

Во всех случаях средний заработок , причитающийся работнику , отработавшему полностью определенную на этот период норму рабочего времени , не может быть менее установленного законодательством на день выплаты минимального размера оплаты труда.

3 . Удержания и вычеты из заработной платы .

Бухгалтерия предприятия не только производит начисления заработной платы , но и удержания и вычеты из нее .

В соответствии с законодательством из заработной платы рабочих и служащих производятся следующие удержания и вычеты :

государственные налоги , когда объектом обложения служит заработная плата - подоходный налог ;

удержания в Пенсионный фонд ;

погашение задолженности по ранее выданным авансам , а также возврат сумм , излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов ;

возмещение материального ущерба , причиненного работником предприятию ;

суммы , выплаченные за неотработанные дни использованного отпуска (при увольнении) ;

взыскание некоторых видов штрафов ;

по исполнительным документам ;

за товары , проданные в кредит ;

за брак продукции и т.д.

4. Аналитический учет оплаты труда .

Основным регистром , используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими является расчетная ведомость . Это регистр аналитического учета , так как составляется в разрезе каждого табельного номера , по цехам , категориям работников и по видам оплат и удержаний .

Расчетная ведомость имеет следующие показатели :

начислено по видам оплат - оборот по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ;

удержано и зачтено по видам платежей и зачетов - оборот по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ;

к выдаче на руки или осталось за предприятием на конец месяца - сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ;

Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости для выдачи заработной платы в окончательный расчет .

Применяется несколько вариантов оформления расчетов предприятий с рабочими и служащими :

путем составления расчетно-платежных ведомостей , в которых совмещаются два регистра : расчетная и платежная ведомости , т.е. одновременно рассчитывается сумма к оплате и производится ее выдача (выплата)

путем составления расчетных ведомостей , а выдача производится отдельно по платежным ведомостям ;

путем составления машинным способом листков «Расчет заработной платы» для каждого рабочего за месяц (начислено , удержано и к выдаче) , на основании которых заполняется платежная ведомость для выдачи заработной платы .

На каждого работника открывают справочные карточки (лицевые счета) . В них отражают сведения о стаже работы , времени поступления в организацию , продолжительности отпуска , начисленной за каждый месяц оплате труда и удержаниях по их видам . Срок хранения лицевых счетов - 75 лет .

Основанием для составления расчетных ведомостей и листков расчета зарплаты являются первичные документы :

табель учета использования рабочего времени - для расчета повременной заработной платы и всех прочих оплат , в основу которых положено время (простой , доплаты за ночное и сверхурочное время , временная нетрудоспособность и т.п.) ;

накопительные карточки заработной платы - для рабочих-сдельщиков ;

расчеты бухгалтерии по всем видам дополнительной заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности :

Страницы: 6 7 8 9 10 11 12 13 14

ПЕНЫ , структурированные дисперсные системы; представляют собой скопление пузырьков газа (дисперсная фаза), разделенных тонкими прослойками жидкой дисперсионной среды. Образование пен - необходимая стадия в производстве пенопластов, пенобетона и других ячеистых конструкционных материалов. Устойчивые пены с диоксидом углерода - средство тушения пожаров.

ВОЛКОВ Валентин Викторович (1881-1964) , белорусский живописец, народный художник Белоруссии (1955). Тематические композиции ("Вузовцы", 1947; "Минск 3-го июля 1944", 1946-55).

РАВНОСИЛЬНЫЕ УРАВНЕНИЯ , уравнения, имеющие одно и то же множество корней (в случае кратных корней нужно, чтобы кратности соответствующих корней совпадали). Так, из трех уравнений , 3х - 7 = 5, (х - 4)2 = 0 первое и второе - равносильные уравнения, а первое и третье - не равносильные уравнения (т. к. кратность корня х = 4 для первого уравнения равна 1, а для третьего равна 2).

Copyright © 2026 www.accountingstudy.ru