Во всех случаях средний заработок , причитающийся работнику , отработавшему полностью определенную на этот период норму рабочего времени , не может быть менее установленного законодательством на день выплаты минимального размера оплаты труда.
3 . Удержания и вычеты из заработной платы .
Бухгалтерия предприятия не только производит начисления заработной платы , но и удержания и вычеты из нее .
В соответствии с законодательством из заработной платы рабочих и служащих производятся следующие удержания и вычеты :
государственные налоги , когда объектом обложения служит заработная плата - подоходный налог ;
удержания в Пенсионный фонд ;
погашение задолженности по ранее выданным авансам , а также возврат сумм , излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов ;
возмещение материального ущерба , причиненного работником предприятию ;
суммы , выплаченные за неотработанные дни использованного отпуска (при увольнении) ;
взыскание некоторых видов штрафов ;
по исполнительным документам ;
за товары , проданные в кредит ;
за брак продукции и т.д.
4. Аналитический учет оплаты труда .
Основным регистром , используемым для оформления расчетов с рабочими и служащими является расчетная ведомость . Это регистр аналитического учета , так как составляется в разрезе каждого табельного номера , по цехам , категориям работников и по видам оплат и удержаний .
Расчетная ведомость имеет следующие показатели :
начислено по видам оплат - оборот по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ;
удержано и зачтено по видам платежей и зачетов - оборот по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ;
к выдаче на руки или осталось за предприятием на конец месяца - сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ;
Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости для выдачи заработной платы в окончательный расчет .
Применяется несколько вариантов оформления расчетов предприятий с рабочими и служащими :
путем составления расчетно-платежных ведомостей , в которых совмещаются два регистра : расчетная и платежная ведомости , т.е. одновременно рассчитывается сумма к оплате и производится ее выдача (выплата)
путем составления расчетных ведомостей , а выдача производится отдельно по платежным ведомостям ;
путем составления машинным способом листков «Расчет заработной платы» для каждого рабочего за месяц (начислено , удержано и к выдаче) , на основании которых заполняется платежная ведомость для выдачи заработной платы .
На каждого работника открывают справочные карточки (лицевые счета) . В них отражают сведения о стаже работы , времени поступления в организацию , продолжительности отпуска , начисленной за каждый месяц оплате труда и удержаниях по их видам . Срок хранения лицевых счетов - 75 лет .
Основанием для составления расчетных ведомостей и листков расчета зарплаты являются первичные документы :
табель учета использования рабочего времени - для расчета повременной заработной платы и всех прочих оплат , в основу которых положено время (простой , доплаты за ночное и сверхурочное время , временная нетрудоспособность и т.п.) ;
накопительные карточки заработной платы - для рабочих-сдельщиков ;
расчеты бухгалтерии по всем видам дополнительной заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности :
ИБАРРУРИ (Ibarruri) (псевд . Пасионария, Pasionaria, Пламенная) Долорес (1895-1989), в 1942-59 генеральный секретарь, с 1959 председатель Коммунистической партии Испании (КПИ). С 1917 в социалистическом движении. С 1932 в руководстве КПИ; во время Испанской революции 1931-39 одна из организаторов Народного фронта, борьбы против фашизма и итало-германской интервенции. В 1939-77 в эмиграции. Международная Ленинская премия (1964).
ЕГОРЛЫК , река в Предкавказье, левый приток Зап. Маныча. 448 км, площадь бассейна 15 тыс. км2. По Невинномысскому каналу в Егорлык подается вода из р. Кубань для орошения.
КОНВЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫЕ (от лат . conventio - соглашение), один из видов международного договора; устанавливают взаимные права и обязанности государств, как правило, в какой-либо специальной области. Многосторонние конвенции международные содержат нормы общего характера (напр., Гаагские конвенции 1899 и 1907, Женевские конвенции 1949 и др.). Многие конвенции международные принимаются специализированными международным организациями (напр., конвенции Международной организации труда).