Учет труда и заработной платы на предприятии
Учет труда и заработной платы на предприятии
Страница 10

Будучи основным источником дохода трудящихся заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности. Поэтому правильная организация заработной платы непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации трудящихся. Заработная плата, являясь традиционным фактором мотивации труда, оказывает доминирующее влияние на производительность. Организация не может удержать рабочую силу, если она не выплачивает вознаграждения по конкурентоспособным ставкам и не имеет шкалы оплаты, стимулирующей людей к работе. Для того чтобы обеспечить стабильный рост производительности, руководство должно четко связать заработную плату, продвижение по службе с показателями производительности труда, выпуском продукции. Система вознаграждения за труд должна быть создана таким образом, чтобы она не подрывала перспективные усилия на обеспечение производительности при краткосрочных негативный результатах. Особенно это относится к эшелону управления.

Зарплата может действовать как фактор, де стимулирующий развитие производительности труда. Медленная работа часто вознаграждается оплатой сверхурочных. Отделы, допустившие перерасход своей сметы в этом году могут надеяться на увеличение сметы на будущий год. Сам факт более крупных затрат времени не является автоматическим индикатором выполнения большего объема работ, хотя схемы оплаты труда часто исходят именно из этих предположений.

Линия поведения должна заключаться в том, чтобы поощрять то, что способствует росту производительности. В деятельности по организации оплаты труда предпринимателю редко предоставляется полная самостоятельность. Обычно оплата труда регулируется и контролируется компетентными государственными органами.

Регулирование оплаты труда осуществляется на основе сочетания мер государственного воздействия с системой договоров.

Государственное регулирование оплаты труда включает:

- законодательное установление и изменение минимального размера оплаты труда в РФ;

- налоговое регулирование средств, направляемых на оплату труда предприятиями, а также доходов физических лиц,

Страницы: 6 7 8 9 10 11 12 13 14

ИЛИАМНА (Iliamna) , озеро на юге Аляски. Ок. 2100 км2. Сток по р. Квичак в Берингово м.

ЕЛАГИНА Авдотья Петровна (1789-1877) , племянница и друг В. А. Жуковского, мать И. В. и П В. Киреевских; одна из образованнейших женщин своего времени, хозяйка знаменитого салона.

ЧЕРНОВЦЫ (до 1944 Черновицы) , город на Украине, центр Черновицкой обл., на р. Прут. Железнодорожный узел. 259 тыс. жителей (1991). Легкая (ПО: чулочное, хлопчатобумажное, трикотажное, обувное, швейное и др.), машиностроительная и металлообрабатывающая (нефтеаппаратура, средства вычислительной техники, оборудование для легкой промышленности и др.), пищевкусовая, химическая, деревообрабатывающая промышленность. 2 вуза (в т. ч. университет). 2 театра. Музеи: народной архитектуры и быта, литературно-мемориальные О. Ю. Кобылянской и О.-Ю. А. Федьковича, краеведческий. Известен с 1407. Деревянные церкви Николая (17 в.), Пятницкая, Троицкая на Клокучке, Успения на Каличанке (все 18 в.).

Copyright © 2020 www.accountingstudy.ru