Содержание:
Введение ……………………………………………………………………………3
1. Организация учета оплаты труда на предприятии ……………………………4
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда ………………………………….4
1.2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера……5
1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты…………6
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда …….…………….……………10
2.1. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость……… 10
2.2. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда…………11
2.3. Учет оплаты очередного отпуска……………………………………… 14
3. Учет удержаний из заработной платы……………………………………… 16
3.1. Единый социальный налог………………………………………………16
3.2. Налог на доходы физических лиц……………………………………….18
3.3. Учет удержаний за причиненный материальный ущерб………………20
Заключение…………………………………………………………………………22
Список использованных источников…………………………………………… 23
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы: “Учет труда, заработной платы …” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В свою очередь “заработная плата” – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
ТАТЬЯНИН ДЕНЬ , 12 января старого стиля. В этот день в 1755 императрица Елизавета Петровна подписала Указ об учреждении Московского университета. В 19 - нач. 20 вв. студенты, преподаватели и выпускники университета ежегодно отмечали Татьянин день (днем - торжественный акт в университете, вечером - традиционный ужин в ресторане "Эрмитаж"). Празднование Татьянина дня описано многими мемуаристами.
ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ , капитал, затрачиваемый на машины, оборудование, здания, сооружения; возвращается в денежной форме посредством амортизационных отчислений по мере снашивания элементов основного капитала, в течение ряда кругооборотов капитала.
ДЕЛИТЕЛЬНАЯ ГОЛОВКА , приспособление металлорежущих станков (преимущественно фрезерных) для поворота обрабатываемых деталей на определенный угол. Различают механическую и оптическую делительную головку.