СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………………… 3
Раздел 1. Организация учета оплаты труда на предприятии………………………… …4
1.1 Нормативно-правовая база по учету труда и его оплаты…………………………….…….4
1.2 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты ………….………….…… 6
1.3 Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда.………….…… .8
Раздел 2. Учет удержаний и вычетов из заработной платы…………………………… 10
2.1 Единый социальный налог (взнос)…………………………………………………………10
2.1 Налог на доходы физических лиц…………………………………………………… .….20
2.3 Учет удержаний по исполнительным документам………………………………… ……31
2.4 Учет удержаний за причиненный материальный ущерб………………………… ….….35
Раздел 3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.………………………… ……….38
3.1 Порядок оформления и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда…38
3.2 Пособие по временной нетрудоспособности………………………………………………41
3.3 Учет оплаты за очередной отпуск………………………………………………………… 44
Заключение………………………………………………………………………………………46
Приложения…………………………………………………………………………………… .48
Список литературы…………………………………………………………………………… 60
Аннотация на русском языке………………………………………………………………….61
Аннотация на английском языке…………………………………………………………… 62
Введение
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организацинно-правовых форм устанавливается законодательством.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всех системе учета на предприятии.
Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
¨ рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
ЛЮКСЕМБУРГ , Великое герцогство Люксембург (Grand-Duche de Luxembourg), государство в Зап. Европе. 2,6 тыс. км2. Население 392 тыс. человек (1993), главным образом люксембуржцы. Городское население ок. 86% (1991). Официальный язык - немецкий, французский и люксембургский. Верующие - главным образом католики. Столица - Люксембург. Конституционная монархия. Глава государства - великий герцог. Законодательный орган - Палата депутатов. Территория страны занята преимущественно холмистой равниной, на севере - отроги Арденн (выс. до 565 м). Климат умеренный, переходный от морского к континентальному. Средние температуры января 0-2 °С, июля 18 °С. Осадков св. 700 мм в год. Реки относятся к бассейну Мозеля. Широколиственные леса. Несколько резерватов, часть природного национального парка, находящегося на территории Германии. В средние века часть графства (с 14 в. герцогства) Люксембург, входившего в Нидерланды (исторические). С 1815 Великое герцогство (в современных границах с 1839, до 1890 в личной унии с Нидерландами). В 1842-1919 в таможенной унии с Германией. В 1-ю и 2-ю мировую войны оккупирован германскими войсками. Планы Германии аннексировать Люксембург были сорваны Люксембургской всеобщей стачкой 1942. Люксембург - высокоразвитая индустриальная страна. Доля в ВВП (1991, %): промышленность 24,6, сельское хозяйство 4. Основная отрасль промышленности - черная металлургия; химическая, кожевенная, цементная, фаянсовая, деревообрабатывающая, швейная, пищевкусовая промышленность. Производство электроэнергии 1,4 млрд. квт.ч (1990). Молочно-мясное животноводство, зерно-кормовое растениеводство, виноградарство, овощеводство. Люксембург - крупный международный финансовый центр. Иностранный туризм. С 1921 Люксембург находится в экономическом (в т. ч. таможенном) союзе с Бельгией. Денежная единица - люксембургский франк.
ЯЗОВ Дмитрий Тимофеевич (р . 1924), Маршал Советского Союза (1990). С 1941 в Советской Армии. С 1979 командующий Центральной группой войск. С 1980 командующий войсками Среднеазиатского, с 1984 - Дальневосточного военного округа. С января 1987 начальник Главного управления кадров - заместитель министра обороны СССР. В мае 1987 - августе 1991 министр обороны СССР. Член ГКЧП, пытавшегося осуществить государственный переворот 19-21 августа 1991. Привлечен к уголовной ответственности; освобожден из-под стражи по амнистии Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в 1994.
ЮЖНАЯ АФРИКА , природная область в Африке, к югу от водораздела Конго - Замбези. К Юж. Африке относятся также о-ва Мадагаскар, Коморские, Сейшельские и Маскаренские. Плоскогорье, относительно пониженное в центре и приподнятое по окраинам до 1500-2000 м (в Драконовых горах до 3482 м), обрывается к прибрежным низменностям Атлантического и Индийского ок. крутым уступом (см. Уступ Большой). На крайнем юге - Капские горы. Крупные реки - Замбези, Лимпопо, Оранжевая и Кунене. Сухие листопадные тропические редколесья, различные типы саванн и пустынь; на крайнем юге - субтропические вечнозеленые леса. На территории Юж. Африки находятся: Ботсвана, Зимбабве, Лесото, Намибия, Свазиленд, ЮАР, частично - Ангола, Замбия, Малави и Мозамбик; на островах - Коморские острова, Мадагаскар, Маврикий, Сейшельские острова, владение Франции - Реюньон.