ПЛАН
Введение
1. Сущность оплаты труда в современных условиях
1.1. Заработная плата как экономическая категория
1.1.1. Заработная плата – понятие и сущность
1.1.2. Функции заработной платы
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях
1.2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
1.2.2. Формы и системы оплаты труда
1.2.3. Состав и структура фонда оплаты труда
2. Учёт расчётов с персоналом по заработной плате
2.1. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени
2.2. Техника и оформление расчётов по зарплате
2.3. Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и неотработанное время
2.4. Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы
2.5. Учёт отчислений в фонды социальной защиты и их использование
2.6. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате
3. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии
3.1. Задачи и источники информации анализа расходов на оплату труда
3.2. Основные этапы анализа
3.3. Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда
3.3.1. Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение фонда оплаты труда
3.3.2. Анализ влияния факторов на относительное отклонение фонда оплаты труда
3.4. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы
3.5. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
ХРУЩЕВ Никита Сергеевич (1894-1971) , государственный политический деятель, Герой Советского Союза (1964), Герой Социалистического Труда (1954, 1957, 1961). Из крестьян. С 1909 слесарь на заводах и шахтах Донбасса. В 1928 заведующий организационным отделом ЦК КП(б) Украины, с 1929 учился в Промышленной академии. С 1931 на партийной работе в Москве, с 1935 1-й секретарь Московского комитета и Московского городского комитета ВКП(б). В 1938 - марте 1947 и в декабре 1947 - 49 1-й секретарь ЦК КП(б) Украины, одновременно в 1944 - 47 председатель Совета народных комиссаров (Совета министров) Украинской ССР. Играл одну из главных ролей в организации массовых репрессий в Москве и на Украине. В Великую Отечественную войну член военных советов ряда фронтов, генерал-лейтенант (1943). С 1949 секретарь ЦК и 1-й секретарь Московского комитета ВКП(б). С 1953 1-й секретарь ЦК КПСС, одновременно в 1958-64 председатель Совета министров СССР. Член ЦК КПСС в 1934-66, член Политбюро (Президиума) ЦК в 1939-64. Один из инициаторов "оттепели" во внутренней и внешней политике, реабилитации жертв репрессий; предпринял попытку модернизировать партийно-государственную систему, ограничить привилегии партийного и государственного аппарата, улучшить материальное положение и условия жизни населения, сделать общество более открытым. На 20-м (1956) и 22-м (1961) съездах КПСС выступил с резкой критикой т. н. культа личности и деятельности И. В. Сталина. Однако сохранение в стране тоталитарного режима - подавление инакомыслия, расстрел рабочих демонстраций (Новочеркасск, 1962 и др.), произвол в отношении интеллигенции, вмешательство в дела других государств (вооруженная интервенция в Венгрии, 1956 и др.), обострение военного противостояния с Западом (берлинский, 1961, и карибский, 1962, кризисы и др.), а также политическое прожектерство (призывы "догнать и перегнать Америку!", обещания построить коммунизм к 1980) делали его политику непоследовательной. Недовольство государственного и партийного аппарата привело к смещению Хрущева со всех занимаемых постов в 1964. Воспоминания Н. С. Хрущева были опубликованы в Нью-Йорке 1981.
ФИЛИПП Араб (Philippu Arabs) (? - 249) , римский император с 244. Пришел к власти, убив императора Гордиана III. Отразил нападение персов и готов, 6.4.248 великолепными празднествами отметил тысячелетие Рима.
ОРЛЕАНВИЛЬ (Orleansville) , прежнее название г. Эш-Шелиф в Алжире.