Учет труда и заработной платы на предприятии
Учет труда и заработной платы на предприятии
Страница 1

ПЛАН

Введение

1. Сущность оплаты труда в современных условиях

1.1. Заработная плата как экономическая категория

1.1.1. Заработная плата – понятие и сущность

1.1.2. Функции заработной платы

1.2. Организация оплаты труда в современных условиях

1.2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда

1.2.2. Формы и системы оплаты труда

1.2.3. Состав и структура фонда оплаты труда

2. Учёт расчётов с персоналом по заработной плате

2.1. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени

2.2. Техника и оформление расчётов по зарплате

2.3. Документация на доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и неотработанное время

2.4. Порядок расчёта и учёт удержаний из заработной платы

2.5. Учёт отчислений в фонды социальной защиты и их использование

2.6. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по заработной плате

3. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии

3.1. Задачи и источники информации анализа расходов на оплату труда

3.2. Основные этапы анализа

3.3. Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда

3.3.1. Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение фонда оплаты труда

3.3.2. Анализ влияния факторов на относительное отклонение фонда оплаты труда

3.4. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы

3.5. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда

Заключение

Список использованной литературы

Введение

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.

Страницы: 1 2 3 4 5

ФОТОРЕАЛИЗМ , см. Гиперреализм.

ЛЮКСЕМБУРГ , Великое герцогство Люксембург (Grand-Duche de Luxembourg), государство в Зап. Европе. 2,6 тыс. км2. Население 392 тыс. человек (1993), главным образом люксембуржцы. Городское население ок. 86% (1991). Официальный язык - немецкий, французский и люксембургский. Верующие - главным образом католики. Столица - Люксембург. Конституционная монархия. Глава государства - великий герцог. Законодательный орган - Палата депутатов. Территория страны занята преимущественно холмистой равниной, на севере - отроги Арденн (выс. до 565 м). Климат умеренный, переходный от морского к континентальному. Средние температуры января 0-2 °С, июля 18 °С. Осадков св. 700 мм в год. Реки относятся к бассейну Мозеля. Широколиственные леса. Несколько резерватов, часть природного национального парка, находящегося на территории Германии. В средние века часть графства (с 14 в. герцогства) Люксембург, входившего в Нидерланды (исторические). С 1815 Великое герцогство (в современных границах с 1839, до 1890 в личной унии с Нидерландами). В 1842-1919 в таможенной унии с Германией. В 1-ю и 2-ю мировую войны оккупирован германскими войсками. Планы Германии аннексировать Люксембург были сорваны Люксембургской всеобщей стачкой 1942. Люксембург - высокоразвитая индустриальная страна. Доля в ВВП (1991, %): промышленность 24,6, сельское хозяйство 4. Основная отрасль промышленности - черная металлургия; химическая, кожевенная, цементная, фаянсовая, деревообрабатывающая, швейная, пищевкусовая промышленность. Производство электроэнергии 1,4 млрд. квт.ч (1990). Молочно-мясное животноводство, зерно-кормовое растениеводство, виноградарство, овощеводство. Люксембург - крупный международный финансовый центр. Иностранный туризм. С 1921 Люксембург находится в экономическом (в т. ч. таможенном) союзе с Бельгией. Денежная единица - люксембургский франк.

ФУЛЛА , в скандинавской мифологии богиня, прислужница Фригг, представлялась как прекрасная дева с распущенными волосами и золотой повязкой на голове.

Copyright © 2026 www.accountingstudy.ru